Slide background

Flexchauffeurs

wij zorgen voor beweging

Toegang tot vakbekwaam personeel zonder opleidingskosten

Flexchauffeurs in samenwerking met Werkplein Twente

Opleidingstraject 2017 voor kandidaat vrachtwagenchauffeurs

Het werven van geschikte vrachtwagenchauffeurs blijkt steeds moeilijker. Daarom is Flexchauffeurs in januari 2017 samen met Werkplein Twente een nieuw opleidingstraject voor vrachtwagenchauffeurs gestart (Rijbewijs C, CE, Code 95 en ADR).

Hoe gaan we te werk?

Vanuit Werkplein Twente worden werkzoekenden uitgenodigd voor een presentatie over dit opleidingstraject, om te kijken of een baan als vrachtwagenchauffeur iets voor hen kan zijn. Alvorens te starten met de daadwerkelijke opleiding gaat Flexchauffeurs samen met een verkeerschool en haar opdrachtgevers, middels een intensief voortraject, beoordelen of geïnteresseerde kandidaten gemotiveerd en capabel genoeg zijn om het opleidingstraject met succes af te ronden. Bovendien moeten kandidaten passen binnen de organisatie van de opdrachtgever, respectievelijk de potentiële werkgever.

Uw voordeel?

Door dit intensieve traject samen te starten, kunnen geschikte vrachtwagenchauffeurs worden opgeleid tegen minimale kosten. Vakbekwame vrachtwagenchauffeurs die direct aan de slag kunnen binnen uw organisatie.
Bent u geïnteresseerd in deelname dan kunt u voor meer informatie bellen met Flexchauffeurs 053 – 430 48 48 of mailen naar info@flexchauffeurs.nl.

Waaruit bestaat het complete traject?

  • fase 1: Flexchauffeurs screent kandidaten op motivatie, werkverleden en referenties. Vervolgens gaan kandidaten bij een potentiële opdrachtgever gedurende een werkweek kennis maken met de werkzaamheden van een vrachtwagenchauffeur. Aansluitend zal een rijinstructeur van een verkeerschool, aan de hand van een uitvoerige rijtest, beoordelen of een kandidaat capabel is om het vrachtwagenrijbewijs te halen. Bij gebleken geschiktheid zal de kandidaat starten met de opleiding.
  • fase 2: Opleiding rijbewijs C, CE, Code 95 en ADR (Basis & Tank). Tijdens de duur van de opleiding vinden tussentijdse evaluaties plaats en zal de kandidaat nogmaals enkele dagen meegaan met de opdrachtgever.
  • fase 3: Na het behalen van de rijbewijzen lopen de kandidaten een stage van 2 maanden bij de opdrachtgever. De eerste 3 weken van deze stage zijn volledig kosteloos. Voor de resterende periode wordt een ‘leerlingtarief’ gehanteerd.
  • fase 4: Na afloop van de stageperiode wordt een detacheringsovereenkomst aangegaan met een urengarantie voor de duur van 6 maanden tussen de kandidaat, de opdrachtgever en Flexchauffeurs. Hierna kan de kandidaat kosteloos rechtstreeks worden aangesteld door de opdrachtgever.